“权有个小，威在清廉，官无轻重，重在任劳任怨。”
十一月份19日，河北省建工有限集团公司的党组会常委、纪委镇长吕书文，纪委副镇长肖国立、纪委干事赵坤鹏每行到五分有限集团公司的禹州项目流程查看“廉政民族文化示范片点”。有限集团公司的党组会副镇长、纪委镇长李怀生，分有限集团公司的党总支部镇长、副管理者贾银建抓捕报名。
到项目流程后，吕书文某行顺着占地赔偿9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“创先争优廉洁自律自律自律奉公勤政人文示范片讲解点，建成风清气正工作部……”在接着召开会仪的会仪上，工作总监李明洋用PPT区别从提升组织安排上司、完整廉洁自律自律自律奉公勤政系统、营造环境廉洁自律自律自律奉公勤政的氛围、始终坚持廉洁自律自律自律奉公勤政教肓、防制经验管理危险因素、融入产出现实的、进一步领域调研报告等一个方克服工作部“廉洁自律自律自律奉公勤政人文示范片讲解点”有个与产出经验管理融入问题对其来进行了详情回报会。后会，贾银建对五分总部廉政建设规划勤政建成问题对其来进行了概述回报会。
听到了分我司总结会后，吕书文体现了，禹州创业产品是相同租户继骨料线、大学宿舍楼、许昌市房房产公司创业产品后的的又一大创业产品，本身展示了河北省四建的优秀样貌和加盟品牌水准。他对进每一步加强技术创新“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对投资工程项目及分品牌做出四个要：八是为群众共青团员、乡镇科级干部要下意识履责尽职尽责，实实在在运行考核规则，按章程处事；二要总是建立健全内控及束缚规则，搞好上下左右级、同级范围内的相护参与；三是作为一名国有控股行业人，要做忠诚于党、很脏、担任的好乡镇科级干部、好人，把握城市发展收益干成功、干好处、不出事时。
之后，李怀生规范要求分工司及工程部日常生活工做要治理好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
电视电话会议完毕后，吕书文为禹州项目流程支部“廉洁文化示范点”授牌。（五分司）